EMPRESAS & RESPONSABILIDAD CIVIL

Las disposiciones legales en las empresas juegan un factor fundamental en la gestión de la empresa. No solo afectan a las preguntas clásicas del derecho laboral individual y colectivo, sino también las preguntas de la seguridad y la prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo, la protección del medioambiente y del consumidor y el futuro de la empresa también.

- Derecho laboral
- Ley de régimen de las empresas

En el mundo laboral la protección de los trabajadores es responsabilidad del management de la empresa, de este modo es también la protección de la empresa misma.

- Derecho laboral
- Ley de protección contra el despido
- Ley de trabajo a tiempo parcial
- Ley de baja por maternidad
- Ley de protección del trabajo para jóvenes
- Ley de protección a los discapacitados
- Reglamento de prevención de riesgos laborales
- Ley de igualdad (ley antidiscrimación)

La función del Management o gestión de la empresa se basa hoy más que nunca en la seguridad de la empresa y de sus productos. El examen de las condiciones de seguridad bajo aspectos técnicos y legales no es parte de la actividad diaria de la empresa, sino especialmente importante en la compraventa y adquisición de empresas. Jakstadt & Partner Abogados apoya a las empresas en el desarrollo de los conceptos que conllevan el derecho laboral y civil material. Para el caso de que exista riesgo, se tienen que desarrollar conceptos que cubran el riesgo. Nuestro Despacho de Abogados en cooperación con aseguradoras le ayuda a identificar los riesgos y cubrir los riesgos con cláusulas en las pólizas.

- Derecho de daños
- Derecho civil
- Derecho de los seguros

El asesoramiento de Jakstadt & Partner Abogados conlleva la realización de contratos laborales, también de trabajo a tiempo parcial, y por tiempo determinado. Cada vez son más frecuentes los contratos de participación de los trabajadores.

- Derecho civil
- Derecho laboral
- Derecho de regulación empresarial
- Ley de trabajo a tiempo parcial
- Ley de protección contra el despido

Debido a la internacionalización aumentan las relaciones laborales con un componente internacional. Nuestro Despacho le asesora en la elaboración de contratos con un componente internacional en especial tomando en consideración con los convenios de seguridad social y los tratados de doble imposición internacional.

- Derecho Internacional
- Derecho de la seguridad social internacional
- Derecho de la doble imposición internacional
- Derecho laboral internacional
- Derecho de agencia internacional
- Derecho laboral español
- Derecho de agencia español